凭证集团党委年度审核事情要求，现将公司向导班子2023年度事情情形总结报告如下：

一、一年来，我们以持之以恒的精神，学而思进，在举旗定向中筑牢对党忠诚之魂

一是理论武装一直强化。将习近平中国特色社会主义头脑和党的二十大精神作为党委聚会的“第一议题”、党支部的牢靠课程、主题党日的必学内容，突出党委班子领先学、党支部跟进学、党员干部树模学，确保党的各项事业始终沿着准确偏向前进。建设完善常态化学习机制，周全落实省十三次党代会及省委十三届四次全会精神、集团事情聚会精神及“28字”建企目的和“135”生长战略安排安排，确保省委决议安排以及集团党委事情要求在企业不折不扣地贯彻执行。整年第一议题学习18次，理论中心组学习15次。集中学习497次。落实党风廉政建设责任制、意识形态责任制；用好“向导干部上讲台”、“我来讲学堂”、“党课开讲啦”三个大课堂，宣传好党的立异理论；用活“学习强国”平台、“公司微信公众号”、“宣传头脑微信群”3个软件，施展其“短平快”3个特点，公司党建事情生动实践获得有用宣传。

 二是党内生涯质量一直提升。增强对权属单位组织生涯会的指导监视，接纳公司班子成员、部分向导分区包片形式，构建公司向导、总部部分派合加入名堂，一连规范党内政治生涯。严酷执行落实组织生涯制度，主要认真人率先，班子成员发动，指导宽大党员干部严守党的政治纪律和政治规则，强化了做事创业、履职继续的头脑行动自觉。推动党内政治生涯泛起新面目新气象。

三是整体协力一直增强。严酷执行民主集中制各项制度，完善“两会一层”议事规则，从严执行公司党委前置研究讨论事项清单，凡涉及“三重一大”事项，所有经由党委会，由向导班子整体研究决议，并实时报上级审定，强化了向导焦点作用。完善了党组织“把偏向、管阵势、促落实”的向导机制，确保了上级决议安排的不折不扣落实。鼎力大举推行党务政务果真，自觉接受监视，增进班子决议民主化、科学化、规范化。坚持管好班子，带好步队，健全机制。事情上分目的上合，指导班子成员之间相互支持、团结协作，注重维护班子整体和成员的威信，充分验展班子成员的起劲性、自动性和创立性，增进班子成员在头脑上统一、程序上一致、事情上协力。

二、一年来，我们以永不当协的勇气，负重前行，在践行初心中彰显继续履职之为

面临难题挑战我们做到谋划在先、继续在前，起劲当好主心骨、主攻手，全力完成公司的各项目的使命。

一是经济运行稳中有升。坚持锚定“资源增添、质量提高、生态好转、企业增效、职工增收、民生改善、情形优美、林区协调”的生长偏向，一连推进生态建设和工业转型、“打造两座金山银山”，统一班子头脑，凝聚职工共识，引发事情斗志，完成了年度主要谋划治理指标。

二是生态建设提质增量。凭证林长制、田长制、河湖长制协调联动事情机制要求，压紧压实森林资源管护步伐，对乱占耕地建房、毁凛参、毁林毁湿、盗采泥炭黑土等行为举行了严酷排查和治理，森林笼罩率、森林蓄积量实现“双增添”。补植补造、森林抚育、退化林修复使命周全完成。加大森林防灭火宣传力度和科技投入，投资100余万元建设了4套林火远程监控系统，年内未爆发火险火情。

三是工业生长有序推进。周全落实“一局一品”“一场一品”，营林绿化、森林食物、森林农业、旅游康养等工业在原有规；∩，一直取得新希望。将原贮木厂二区南侧韭菜大棚刷新为12座木耳莳植大棚，由公司转岗富余职员认真谋划，预计年可挂木耳25万袋，实现利润25万余元。    

四是治理水平一直提高。增强“两金”压控治理，起劲开展资产整理盘问，优化资产设置，提高牢靠资产使用率。树立过紧日子头脑，“三公”经费在年头压缩10%基础上，进一步节约弹性本钱用度111万元。严酷执行“收支两条线”，严禁坐收坐支、私设“小金库”。加速了“智慧林业”建设。压减使命周全完成。捋顺了各单位职员事情关系，做到事情营业由哪个单位认真，响应的职员就由哪个单位治理，实现职员与营业相统一。对恒久亏损的晚年公寓、玩具厂举行关阻止损，完成转岗16人。

五是民生福祉一连改善。共投入1149万元，完成了民生工程投资、公共设施维修、局场基础设施维修、工业设施维修，改善了职工群众生爆发涯条件。制订了《伟德BETVlCTOR网页版林业局有限公司2023年度职工薪酬优化调解实验计划》，职工人为总额增添1300万元。垫资200万元为莳植户集中采购种种化肥427吨，起劲与伟德BETVlCTOR网页版建行相助，以最低利率深入开展林区莳植业贷款事情，协调包管公司继续开展农业包管事情，共计投保面积10.3万亩，总保费193万元，公司配套了总保费的10%。

六是冷静迎战洪灾侵袭。面临百年不遇的洪灾，公司领班子成员第一时间亲临现场指挥抢险，全力组织抗灾自救，将辖区5205人受灾职工群众所有转移至清静所在，实现了“双零”目的。面临灾难直接损失2.05亿元（旅游直接经济损失1.42亿元未予认定），起劲开展灾后恢复重修事情，阻止现在共投入1600万元，林区公路、防火路、农田路、桥涵、衡宇、景区已修复完成。救灾津贴资金正在逐步发放，所有受灾户都实现了温暖过冬。

三、一年来，我们以久久为功的韧劲，从严从实，在筑基垒石中夯实下层党建之根

一是突出固本强基，以稳固有力的下层基础支持生长

深化下层党建重点使命“擂台赛”。健全完善党支部标准化建设常态化对标达标“三简单账”，强化分类督导，完善帮带机制，推动党支部标准化建设周全达标晋位。建设党建树模点10个。贯彻落实党员教育培训五年妄想，形成总结评估报告。党建带团建事情力度获得进一步增强。建设完善明责、考责、问责“三位一体”闭合责任系统，使党建责任详细化、可量化，确保推行责任直达末梢。落实一诺三简单评一反响制度，实验项目化推进、台账式治理，完成允许事项186项、问题清单246项、使命清单357项、整改清单229项。年底召开公司党组织书记抓党建事情述职评议大会，并举行民主评议，倒逼各级党组织书记认真推行主体责任。实验“四团结三挂钩”审核机制，对党建事情审核缺乏格的，一追究竟，对履责不力的党组织书记实时约谈，据实问责。

二是增强头脑引领，以高昂向上的精神风貌投身生长

聚焦“28”字建企目的，在夯实头脑基本、壮大主流舆论、昌盛文化生长、加速文明培育、弘扬文明新风等方面开展事情，为推动公司高质量生长提供强有力的头脑包管。围绕集团党委和公司党委重点事情深入开展宣传报道，制作电视新闻171期，微信公众号宣布新闻1691条，制作专题片、宣传片42部，微信视频号、抖音号一连推送景区宣传类短视频34个、浏览量18.4万、点赞量16209、转发量11279。在央视新闻、新华社客户端、省台《新闻联播》、极光新闻、黑龙江日报、“龙头新闻”客户端等国家和省级以上媒体刊发新闻102篇，“龙江森工”公众号、黑龙江林业报发稿149篇，其中景区职工王世德抗洪抢险先进事迹在央视新闻频道《朝闻天下》和“央视新闻”客户端刊发，响唱“树立形象、提振信心、宣推品牌、助力工业”的好声音。突出意识形态建设，压紧压实意识形态事情责任制，落实主体责任，强化舆情治理和审核监视，将意识形态事情纳入党建事情责任制和下层月份绩效审核，确保网络阵地、新闻阵地、社会宣传阵地清静有序。

三是掌握准确导向，以过硬继续的铁军步队推动生长

坚持准确选人用人导向，细化落实国有企业“20字”好干部标准，严酷落实《所属企业中层治理职员选拔任用步伐》，健全完善了公司选人用人机制，推进了公司选拔任用事情科学化、制度化、规范化建设。突出“提能砺为”，建强党员、干部、人才三支铁军步队。把学习贯彻党的二十大精神作为主要内容和必修课，线上线下举行种种培训班56次，累计培训党员干部14050人次。建设“下派墩苗”和“上挂历练”事情机制，强化人才在各领域中获得实践磨炼。实验“师带徒”“老带新” “熟带生”， 推行“1+1”“N+1”跟踪帮带、追随培训、跟学磨炼“三跟”传帮带方法，构建“强头脑、正作风、带营业”的作育机制，让人才在主要岗位上经风雨、壮筋骨，助力新进大学生加速生长成熟成才。建设了不在岗和离退休党员“四包四保”长效治理机制，“一档一卡一积分”“星级评定”和差别化治理党员步队形成常态。实验“1234”红细胞引领效劳工程、培育党员树模户83个，设立先锋岗201个，建设责任区、效劳区117个，建设党员突击队、效劳队298个，党员自愿效劳5637人次，结帮扶对子268个。

四是坚持惩防并举，以勤政清廉的事情作风包管生长

落实党风廉政建设主体责任，层层签订责任书。坚持廉政教育，开展“三项运动”，召开公司党员干部廉政知识培训和警示教育聚会，对公司党员向导干部举行了题为《严酷遵守“六大纪律”、争做六种人、守住六条线》的纪法讲座。各级党组织共教学清廉党课41次，加入人数531人；党员向导干部共签署清廉自律允许书474份。坚持纠治“四风”，在重大节日、重点时段上与相关部分派合，共监视检查9次，发明一样平常性问题10个，没有发明违规违纪的征象；坚持执纪监视，以明察暗访、“四不两直”方法共开展监视检查37次，发明一样平常性问题39个，下达《问题整改通知单》10份。始终把执纪审查作为最有用的监视，在一样平常羁系事情中，实验自动约谈29人（次）；受理问题线索17件，均已凭证程序要求举行了处置惩罚；核办违纪案件3起，给予党纪处分3人；运用监视执纪“第一种形态”给予提醒谈话1人次；坚持正风肃纪，有序开展了惠民惠农财务津贴资金“一卡通”领域“微糜烂”问题专项整治事情、“靠企吃企”专项整治事情、“半拉子工程”、“形象工程”、“体面工程”专项整治、主题教育下层治理事情、协助相关职能部分开展了医药领域糜烂问题集中整治等事情，以正风肃纪反腐现实效果，为建设现代化新林区提供顽强包管。

五是注重凝心聚力，以高昂有为的事情状态同营生长

群团组织起劲融入企业谋划治理和文化建设，一直立异载体，深入开展头脑引领、手艺提升、创先争优、立功立业、脱贫攻坚、帮扶救助等系列运动，联系群众、增进协调、助推生长的桥梁纽带作用越发突出。

四、保存问题与刷新步伐

保存的主要问题：一是政治理论学习缺乏深度广度。例如有时学习内容较量庞杂，有些与主责主业关联度不高，联系头脑和事情现实不敷细密。二是工业基础依然薄弱。例如现有工业规模小、效益差、工业链短，缺乏焦点竞争力、市场竞争力，工业谋划、项目建设和合资相助动力缺乏，生态价值转化能力不敷。三是洪灾损失难以消化。主要是旅游损失1.42亿元未予认定。景区大规；指葱灾匦弈芰θ狈，严重影响景区收入。四是正风肃纪力度还需加大。例如在抓纪律、抓作风方面，有时还拉不下脸、狠不下心，在纠治“四风”上用力不足、较真不敷。

下步刷新步伐：一是深学践悟党的立异理论。健全述学督学考学评学机制。坚持带着问题学、联系现实学、融会意会学、持之以恒学、“走出去和请进来”团结学、政治理论与营业知识融合学，一连推动党的二十大精神和习近平新时代中国特色社会主义头脑学习贯彻走心走深走实，指导班子带动提升“政治三力”和事情本事，使两级班子成员都能跟得上、干得好、过得硬，铸造生态铁军。二是加速绿色转型生长。开展刷新生长年、提质增效年运动，坚持建设生态和生长工业“两条腿”走路，厚植森林食物、森林农业、森林生态旅游、森林谋划生长基础，推动公司高质量生长。三是进一步从严治理，牢靠树立过紧日子的头脑，全方位增收节支，鼎力大举弘扬艰辛斗争的精神，大兴勤俭节约之风，集中财力上项目、保民生。四是加大正风肃纪力度。从局场两级班子做起，锲而不舍落实中央八项划定精神和清廉自律各项划定，一连深入开展反“四风”行动，集中整治形式主义、权要主义，切实把纪律和规则挺起来。建设完善不敢腐、不可腐、不想腐长效机制，扎实推进“勤廉伟德BETVlCTOR网页版”建设。